fb

Insights

O fim do “treinamento” executivo (e do insucesso da área)

As velhas iniciativas de promover o aprendizado das lideranças, em geral associadas a uma baixa percepção de valor, ganham uma alternativa metodológica – o strategic learning – e um novo cargo – o CLO

Octavio Milliet

30 de Maio

Compartilhar:
Artigo O fim do “treinamento” executivo (e do insucesso da área)
As velhas iniciativas de promover o aprendizado das lideranças, em geral associadas a uma baixa percepção de valor, ganham uma alternativa metodológica – o strategic learning – e um novo cargo – o CLO ...

Você precisa estar logado em sua conta para acessar esse conteúdo

Gostaria de acessar esse conteúdo?