O futuro da liderança de equipes é multimodal

Estudo mostra o que faz as pessoas verem significado no que fazem, e os erros da gestão que destroem esse valor

Confira este texto pioneiro da MIT Sloan Management Review, publicado em 2004 e atualizado, sobre o conceito de gestão simultânea do presente e do futuro sem o foco em duplicar estruturas, mas nos indivíduos e na humanização

Confira este texto pioneiro da MIT Sloan Management Review, publicado em 2004 e atualizado, sobre o papel das organizações na construção da capacidade de gestão simultânea do presente e do futuro sem o foco em duplicar estruturas

Pesquisa sugere que a hierarquia no ambiente de trabalho pode atrapalhar o aprendizado, mas que há estratégias para intensificar o efeito dos treinamentos

Campanhas efetivas para a geração Z – um grupo em ascensão de nativos digitais e que tem enorme impacto econômico – precisam ser autênticas e engajadas

Implementar mudanças organizacionais não é fácil, e quando várias tentativas acontecem ao mesmo tempo os riscos de conflito escalam. Saiba como reduzi-los