O que dá sentido – ou não – ao trabalho

Em conversa com o coach organizacional Chris Clearfield, os vice-presidentes da Alaska Airlines contam como gerenciaram a aquisição da Virgin America, e falam sobre os desafios gerais do setor de tecnologia, bem como sobre as lições específicas sobre o surgimento de ideias e a aceleração da inovação

Os autores revisitam sua pesquisa que virou referência e mostram como as vantagens competitivas trazidas pela tecnologia digital evoluíram

Nos próximos três a cinco anos, tenderemos a ver muitas disrupções nos negócios. Acionar essas quatro habilidades seguindo o processo “responder, reagrupar, prosperar” é o que tornará esse período interessante – e não assustador

A energia mental humana é limitada. Princípios da economia comportamental ensinam a lidar com ela como lidamos com um orçamento, alocando-a no que gera mais valor

Saber quais elementos da cultura são mais importantes para os funcionários pode ajudar os líderes a promover o engajamento à medida que fazem a transição para uma nova realidade, que incluirá mais trabalho remoto e híbrido

Estudo mostra o que faz as pessoas verem significado no que fazem, e os erros da gestão que destroem esse valor